为了进一步加强国际公司领导班子力量，提高工作效率，做好各项重点工作，推进公司高质量发展。根据集团党委《关于开展集团主要成员企业领导班子及成员和集团本部中层管理人员2017-2019年度三年任期届满考核及2020-2022年度三年任期选聘工作的通知》和《省国资委关于公布2019年度推行经理层成员任期制和契约化管理企业名单的通知》精神要求，1月3日上午，以集团公司党委副书记杨笠同志为组长的考核组在国际公司四楼会议室主持并召开新一届领导班子成员民主推荐会，公司现领导班子成员、中层管理人员、部分职工代表参加了会议。

      会上，杨笠同志强调此次民主推荐会遵循习近平总书记对国有企业领导干部“20字”标准，是推进任期制和契约化管理改革工作的重要举措。他宣读了本次推荐会的相关要求和文件，分别从履行政治、经济、社会责任，业绩、能力、素质表现，落实“三重一大”决策制度，党风廉政建设等方面要求新一届领导班子成员突出政治标准、保持高度的政治责任感，带领国际公司更好发展。会议最后，公司现领导班子成员、中层管理人员、职工代表在集团考核组的指导下，参照干部选拔任命程序进行对新竞聘领导班子成员按照民主推荐程序进行投票，选出董事长一名、总经理一名、副总经理两名。

      会后，集团考核组分别与现领导班子成员、中层干部、职工代表进行谈话，考察了解新竞聘领导班子成员履职尽责情况，全程跟踪监督，确保推荐干部公开、公平、公正。公司通过民主推荐干部，进一步提高了选人用人的公信度和透明度，有效的促进干部队伍健康成长。